Yüksek Hâkimler Kurulu Kanunu: Revizyonlar arasındaki fark
İçerik silindi İçerik eklendi
Değişiklik özeti yok |
|||
333. satır:
==Üçüncü Kısım: Görevlerin yapılması ve yetkilerin kullanılması==
===Birinci Bölüm: Hâkimlerin özlük işleri===
{{madde
|başlık=Hakimlik meslekine kabulde takdir serbestliği
|numara=37
|fıkra1=Yüksek Hâkimler Kurulu, bir kimsenin hâkimlik meslekine kabul edilip edilmemesini ikinci fıkrada yazılı esaslara göre takdir eder.
|fıkra2=Bir kimsenin hâkimlik meslekine kabulüne karar verilebilmesi meslekin gerektirdiği ahlâk, seciye, yeterlik ve verimliliğe sahip bulunmasına bağlıdır.
}}
{{madde
|başlık=Yargıtay Üyeliğine seçme usulü
|numara=38
|fıkra1=Yargıtay Üyeliği açıldığında yeni üye, birinci sınıfa ayrılmış hâkimler arasından Yüksek Hâkimler Kurulunca aşağıdaki maddeler hükümlerine göre seçilir.
}}
{{madde
|başlık=Komisyon kurulması
|numara=39
|fıkra1=Yüksek Hâkimler Kurulunun üç bölümünden İkişerden altı üye, bölüm başkanlarından birinin başkanlığında toplanarak Yargıtay Üyeliği seçiminin hazırlık işlemlerini yürütürler.
|fıkra2=Üyeler ve Başkan, Genel Kurulda ad çekilerek belli edilir.
}}
{{madde
|başlık=Liste düzenlenmesi
|numara=40
|fıkra1=Yukarıdaki madde gereğince kurulan komisyon, birinci sınıfa ayrılmış hâkimlerin yaş, tahsil, atama veya geçici yetki ile yaptığı görevler, disipline ve cezai kovuşturmaya ait işlemlerle sonuçları, yabancı dil bilgisi, eserleri gibi gerekli görülen özelliklerim kapsıyan özetli, alfabe sırasına göre listeler düzenler.
|fıkra2=Bu listeler seçim gününden en az bir hafta önce Genel Kurul üyelerine dağıtılır.
|fıkra3=Bu listeler gizli tutulur.
}}
{{madde
|başlık=Oylama usulü
|numara=41
|fıkra1=Yargıtay Üyesi, 40 ıncı maddeye göre düzenlenen listede adları yazılı hâkimler arasından Genel Kurulca üye tamsayısının salt çoğunluğu ve gizli oyla seçilir.
|fıkra2=Oylarda eşitlik halinde ad çekme yoluna gidilir.
|fıkra3=Birden ziyade üye seçilmesi gereken hallerde her üye seçimi için ayrı oylama yapılır.
}}
{{madde
|başlık=Denetleme
|numara=42
|fıkra1=Hâkimlerin denetimi, Yüksek Hâkimler Kurulunca görevlendirilecek üst dereceli bir hâkim eliyle ve aşağıdaki maddeler hükümlerine göre yapılır.
|fıkra2=Kurul, lüzumu halinde kendi üyelerinden üst dereceli bir hâkimi de görevlendirebilir.
}}
{{madde
|başlık=Şikâyet ve ihbarlar
|numara=43
|fıkra1=Hâkimlerle hâkim yardımcılarının görevlerinden dolayı veya görevleri sırasında işledikleri suçları veya sıfat ve görevleri icaplarına uymıyan hal veya eylemleri şikâyet veya ihbar edilir yahut da Yüksek Hâkimler Kurulu cereyan eden işlemlerden bunları öğrenirse, ilgili hâkim veya hâkim yardımcısı hakkında soruşturma yapılmasına lüzum olup olmadığını takdir eder.
|fıkra2=Şikâyet veya ihbar, soruşturmayı gerektiren belli bir sebebi ihtiva etmez veya gerçek kimlik veya doğru adres gösterilerek yapılmazsa, soruşturmaya yer olmadığına karar verilir.
|fıkra3=Soruşturma, hâkim ve hâkim yardımcıları hakkında görevlendirilecek üst dereceli bir hâkim tarafından yapılır.
|fıkra4=Ağır cezayı gerektiren suçüstü hallerinde hazırlık soruşturması ve ilk soruşturma genel hükümlere göre yapılır. Bu halde durum, yetkili merci tarafından hemen ve doğrudan doğruya Yüksek Hâkimler Kuruluna bildirilir.
}}
{{madde
|başlık=Yargıtay Birinci Başkanı ile Cumhuriyet Başsavcısı haklarında soruşturma
|numara=44
|fıkra1=Yargıtay Birinci Başkanı ile Cumhuriyet Başsavcısı haklarındaki soruşturma 43 üncü maddenin 3 üncü fıkrası gereğince Yüksek Hâkimler Kurulu Başkam tarafından yapılır.
}}
{{madde
|başlık=Üst dereceli hâkimin yetkileri
|numara=45
|fıkra1=Yüksek Hâkimler Kurulu tarafından görevlendirilenler, lüzum gördükleri kimseleri andla dinler, gerekirse arama yapar, sübut delillerini, gereken bilgileri bütün daire ve müesseselerden doğrudan doğruya toplar. Bu görevlilerce yukarıda yazılı yetkilerine dayanılarak yapılacak bütün işlemlerde, Devlet organları ve müesseseleri ile diğer gerçek ve tüzel kişiler, yönetilen sorulara hemen karşılık vermek ve istekleri derhal yerine getirmek zorundadırlar.
}}
{{madde
|başlık=Soruşturmanın sonucu
|numara=46
|fıkra1=Yüksek Hâkimler Kurulunun ilgili bölümü, görevlendirilmiş hâkimin düşüncesini de kapsıyan soruşturma evrakını inceler, gerekirse soruşturmanın derinleştirilmesine veya genişletilmesine karar verir. Bu bölüm, delil durumuna, yükletilen eylemin niteliğine göre evrakın işlemden kaldırılmasına veya ceza veya disiplin yönünden bir işlem yapılması gerektiği kanısına varırsa, dosyanın görevli bölüme gönderilmesine karar verir.
|fıkra2=Bir suçtan dolayı yapılacak ceza kovuşturması disiplin işlemi uygulanmasına engel teşkil etmez.
}}
{{madde
|başlık=Adalet Bakanının yetkisi
|numara=47
|fıkra1=Adalet Bakanı, sadece kendisine ulaşan kanuna aykırı davranış iddiasının sekime göre gerekli gördüğü hallerde bir hâkim, hâkim yardımcısı hakkmda disiplin işlemi yapılması için Yüksek Hâkimler Kuruluna başvurabilir.
}}
{{madde
|başlık=Dâva dosyasının gönderilmesi
|numara=48
|fıkra1=Hâkim veya hâkim yardımcısı hakkındaki ceza dâvasına ait dosya hüküm veya kararın kesinleşmesinden sonra görülüp geri çevrilmek üzere Yüksek Hâkimler Kuruluna gönderilir. Yüksek Hâkimler Kurulu gerekli disiplin işlemini yapar.
}}
{{madde
|başlık=Disiplin işleminin sonucu
|numara=49
|fıkra1=Disiplin işlemine başlanması halinde Yüksek Hâkimler Kurulu ilgilinin ayrıca savunmasını alıp evrak üzerinde inceleme yaparak bir disiplin cezası uygulanmasına veya buna yer olmadığına karar verir.
}}
{{madde
|başlık=İtiraz
|numara=50
|fıkra1=İhtar ve aylık kesmenin dışındaki disiplin cezalarına karşı Genel Kurula itiraz edilebilir. İhtar ve aylık kesme cezalarının bir defa daha incelenmesi kararı veren bölümden istenebilir.
|fıkra2=İtirazın dilekçe ile İleri sürülmesi ve dilekçede itirazın dayandığı bütün maddi ve hukuki sebeplerin gayet açık ve eksiksiz olarak ayrı ayrı gösterilmesi ve itiraz edenin elinde bulunan belgelerin asıl veya tasdikli örneklerinin dilekçeye eklenmesi ve elinde bulunmıyanların nerede olduklarının açık ve kesin şekilde dilekçede belirtilmesi şarttır.
|fıkra3=Kurul, açıklama istemek veya eksikleri tamamlatmak zorunda değildir.
|fıkra4=İtiraz evrak üzerinde incelenir.
}}
{{madde
|başlık=Duruşma
|numara=51
|fıkra1=Yüksek Hâkimler Kurulunun ilgili bölümünden verilen, bir hâkimin meslekten çıkarılması veya meslekte kalmasının caiz olmadığı hakkmdaki kararın 33 üncü madde gereğince Genel Kurul tarafından incelenmesinden önce, bölüm kararı. Yüksek Hâkimler Kurulu Başkanlığı tarafından ilgili hâkime tebliğ olunur.
|fıkra2=İlgili hâkim, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde bölüm kararına karşı savunmasını bir dilekçe ile yapar. Yukarıki maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkraları hükümleri bu halde de uygulanır.
|fıkra3=İlgili hâkim savunmasına ilişkin dilekçesinde talep ettiği veya Genel Kurul tarafından lüzum görüldüğü takdirde inceleme, duruşma icrası suretiyle yapılır. Duruşmada raportörlük görevini, disiplin işlerine karar veren bölümün başkam veya uygun göreceği o bölüm üyelerinden biri yapar.
|fıkra4=İlgili, kendisini vekâletnamesini derhal ibraz eden bir avukat ile de temsil ettirebilir.
|fıkra5=Duruşmaya raportörünün izahatı ile başlanır. Raportörün, duruşmadan önce raporunu tanzim ve imza ederek dosyaya koymuş olması şarttır. Bundan sonra ilgili ve varsa vekili savunmalarını yaparlar. Son söz ilgili hâkimindir.
|fıkra6=Tebligata rağmen ilgilinin kendisi veya avukatı her ne sebeple olursa olsun duruşmaya gelmezse, inceleme evrak üzerinde yapılır.
}}
{{madde
|başlık=Durumun takdiri
|numara=52
|fıkra1=Genel Kurul ve bölümler, gerek delillerin toplanmasında, gerekse disiplin cezalarının uygulanmasına ve itirazların incelenmesine ilişkin kararlarmda, hâkimlik meslekinin şeref ve itibarmı kuvvetle korumak ve kamu yararını her düşüncenin üstünde tutmak ilkelerini ve Ugili hâkim ve hâkim yardımcısının leh ve aleyhindeki delillerin serbestçe takdirinden edinilen vicdan kanısını esas alır.
}}
{{madde
|başlık=İşten elçektirme
|numara=53
|fıkra1=Yüksek Hâkimler Kurulu tarafından, hakkmda soruşturma yapılmasına karar verilen hâkim veya hâkim yardımcısının görevinde devamının soruşturmanın selâmetine yahut yargı erkinin nüfuz ve itirabına zarar vereceğine kanaat getirilirse, geçici bir tedbir olarak işten eli çektirilebilir.
}}
==Kaynak==
| |||